Senior Sales Executive Olefin & Polymer I - Petrochemical (
M&TPCH1304 )
Job Description:1. Melakukan kegiatan pemasaran (merencanakan,
memasarkan, mengevaluasi, dan melaksanakan layanan purna jual) terhadap existing
customer maupun terhadap new customer.
2. Membuat estimasi penjualan produk
petrochemical di wilayah kerjanya.
3. Melakukan analisis kebutuhan pasar dan
menyusun strategi pemasaran untuk segmen petrochemical.
4. Melaksanakan dan
mengevaluasi penjualan produk petrochemical sesuai target di wilayah kerjanya
berdasarkan jenis produk.
5. Melaksanakan komunikasi dan kunjungan rutin ke
lokasi Pelanggan untuk menggali keluhan, keinginan pelanggan dan mendapatkan
umpan balik/feedback dari Pelanggan.
6. Melakukan pendekatan dan negosiasi
dengan Calon Pelanggan/Pelanggan lama yang beralih ke kompetitor untuk mencapai
kesepakatan pembelian.
Job Requirement
Usia:
Max 30 tahun
Pendidikan:
S1 Administrasi Bisnis/Kimia/Teknik
Kompetensi:
1.Memiliki pengetahuan mengenai polyethylene &
polypropylene, termasuk berbagai grade produk yang tersedia serta
aplikasinya
2. Memiliki pengetahuan mengenai struktur pasar & kebutuhan
serta perilaku pelanggan polyethylene dan polypropylene di Indonesia
3. Mampu
merencanakan & melaksanakan penelitian pasar serta pengembangan bisnis,yaitu
mengidentifikasi & menarik minat pelanggan baru
4. Mampu mengembangkan
penawaran bisnis yang menguntungkan melalui pemahaman yang baik mengenai
mekanisme penentuan harga untuk polyethylene & polypropylene
Pengalaman:
- Minimal 5 tahun pengalaman sebagai sales representative
untuk polyethylene dan polypropylene di Indonesia untuk perusahaan
distributor/produsen petrokimia
Please submit your application letter and resume to our official website :
http://recruitment.pertamina.com
PT PERTAMINA (PERSERO) sama sekali tidak memungut biaya apapun dalam proses
rekrutmen ini. Apabila ada oknum yang mengatasnamakan Pertamina dan menjanjikan
sesuatu dengan imbalan tertentu, harap melaporkan kepada Contact Pertamina di
telepon 500-000 atau email:
pcc@pertamina.com
No comments:
Post a Comment